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杭州北大青鸟模拟面试吹响就业号角
发布来源:本站原创    发布时间:2017年09月01日    浏览次数:
文章摘要:  为增加学员开发经验,提高技术水平,为增进同学们对求职面试的系统全面的了解,培养学生在面试中的应变能力,提高面试时的心理素质,从各个方面掌握求职面试的要求,以便同学们能够在面试的考察中脱颖而出。8月31日下午1...

    为增加学员开发经验,提高技术水平,为增进同学们对求职面试的系统全面的了解,培养学生在面试中的应变能力,提高面试时的心理素质,从各个方面掌握求职面试的要求,以便同学们能够在面试的考察中脱颖而出。8月31日下午13:30,杭州北大青鸟武林门校区进行了一场别开生面的模拟面试活动。 
杭州北大青鸟模拟面试吹响就业号角   杭州北大青鸟模拟面试吹响就业号角
 
    本次模拟面试活动由各位老师和同学共同参与,我校校长曹老师也亲临现场。模拟面试严格按照正规公司面试的形式进行,全真的面试现场让同学们很快进入状态,达到了考察的效果和目的。
    面试过程中,由任岳峰带领的四人团队,就共同开发的Ant会员商城展开介绍。通过项目PPT解说和网站使用情况演示从网站上的公告管理、咨询管理、用户管理、会员注册等类目,四人轮流讲述各自的负责区块和开发过程。其中着重讲述商城核心内容商品管理、商品套餐管理、数据字典三个区块的内容和使用情况。其后任岳峰同学又展示了网站制作的编写代码,提及了其中使用的各项开发技术,包括多项课堂上不曾学习过的技术。
    演示结束后的提问答疑环节,曹老师就商城网站页面的页面布局及用户体验感受等方面提出疑问,小组组长任岳峰同学也一一作答。随着探讨的深入,场面一度十分激烈。曹老师从用户和甲方两个角度分析Ant会员商城的制作情况,同时询问小组每一位成员的代码编写经历和遇到的困难以及最终的解决方案。同学们对bug修改和数据整合的遇阻及解决过程过程均给出详细解答。
    模拟面试结束后,曹老师针对每位同学的表现做了精辟细致的点评。对同学们的的优点不吝赞美之词,同时也一针见血的指出了在模拟面试过程中出现的种种问题,并给出改善的建设性意见。另外还强调了面试时要注意的各个细节、面试官问题的意图,使每位同学和现场的每位同学受益颇丰。
    模拟面试的举办不仅为同学们提供了一个了解职场面试,参与职场面试的平台,还让同学们对自身定位及求职方向有了准确的认知,并对今后的学习生活及职业规划有了更明确的努力发展方向,为将来的求职面试道路打下坚实基础。
    一直以来,学院领导高度重视如何进一步提升学生就业能力这一关键性问题,并积极地探索着不同的教育方式。今后,我校还将一如既往地在举办各种类似的实践性活动为大学生打造实用性的第二课堂,促学员就业,让更多的学员拥有更加美好的未来。我校也将在不停的实践中不断吸取经验,进行学校的整体提升,为培养更多的企业需要社会需要的专业IT人才而不懈努力。